»Pomanjkanje kadra vpliva na uspešnost poslovanja, tako da se podjetja tega izziva lotevajo na različne načine.«
»Poslovanje skupine Petrol je bilo v letu 2019 uspešno in boljše od načrta.«
»Doseženi poslovni rezultati znova potrjujejo ustreznost poslovne strategije, smernic poslovanja, vodenja in izvedenih ukrepov DUTB-ja.«
»Pomanjkanje kadra že lahko ocenjujemo kot alarmantno.«
»Z odgovornim poslovanjem in ob pomoči vlade nam je uspelo, da se ključni kazalniki uspešnosti poslovanja, glede na leto 2019, niso še občutneje znižali.«
»Kadri ne pokrivajo potreb, kolikor bi jih lahko pokrili. Industrija nenehno trka na vrata, ker želijo dobre kadre.«
»Racionalizacija in zmanjševanje stroškov poslovanja, izboljšanje organizacije dela, kadrov in načela gospodarnosti upravljanja nepremičnin in transparentnosti.«
»V prvem polletju smo zastavljene cilje s povečevanjem števila uporabnikov in večjo prodajo v različnih segmentih poslovanja uspešno uresničevali, zato predvidevamo, da bomo cilje dosegli.«
»Skupina Telekom Slovenije je v letu 2023 poslovala uspešno, presegla zastavljene cilje in tudi v primerjavi z letom 2022 pomembno izboljšala poslovanje.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju